نظام إلكتروني جديد فى سلطنة عمان يخص العمال الوافدين والأجانب.. تعرف عليه
نظام إلكتروني جديد فى سلطنة عمان يخص العمال الوافدين والأجانب.. تعرف عليه
إرتفعت نسبة التوظيف في سلطنة عمان خلال الفترة الماضية وخاصة للشباب الذين تزيد أعمارهم عن خمسة و عشرين عام، وذلك بعد أن تمكن وزارة القوى العمالة من خفض نسبة العمال الأجانب.
وبدأت وزارة القوى العاملة في سلطنة عمان بتنفيذ نظام إلكتروني حديث يمكن له أن يتابع نسبة التعمين لدى الشركات ويقوم بمنعها من تقديم طلبات لاستقدام الكوادر الوافدة إذا لم تستوف شروط التعمين المحددة من قبل الوزارة.
ويتميز النظام الجديد في سلطنة عمان بأنه يستطيع أن يكشف بكل سرعة مدى استيفاء المؤسسة لشروط التعمين المحددة، حيث يحتوي النظام على إشارات تنبيه بثلاثة ألوان تعتمد على مدى استيفاء الشركة لشروط التعمين، وفي حالة عدم الاستيفاء فإن “الإشارة الحمراء” بالنظام تقوم بمنع الشركة من تقديم الطلب لجلب الأيدي العاملة الوافدة حتى يتم توظيف المزيد من العمانيين.
وما إذا كانت نظم الشركة للتعمين غير واضحة، فإن “الإشارة الصفراء” تقوم بتنبيه المستخدم إلى ضرورة التواصل مع وزارة القوى العاملة.
وقال جمعة الكندي الذي يكمل دراسته حاليا وفق ما نقلت صحيفة الشبيبية، إنه يأمل أن يسهم هذا النظام للشركات في زيادة فرصه للحصول على وظيفة من بعد تخرجه، وأضاف أيضاً “سمعت من زملائي الذين تخرجوا بأنهم اضطروا للانتظار لمدة ستة أو ثمانية أشهر حتى الحصول على وظيفة، وهناك منهم من اجتمع لتأسيس شركات خاصة بهم.
يقوم هذا النظام بتنبيه الشركات فيما يخص التعمين، وآمل أن يساعد هذا في فرصنا للحصول على وظيفة”.
