وزارة العمل في سلطنة عمان تتيح ندب العمال في المنشآت إلكترونيا
وزارة العمل في سلطنة عمان تتيح ندب العمال في المنشآت إلكترونيا
اتاحت وزارة العمل العمانية، خدمة إلكترونية جديدة ضمن حزم خدماتها الالكترونية المقدمة عبر موقعها الالكتروني لأصحاب العمل ومنشأت القطاع الخاص
وذلك من خلال إمكانية إنتداب القوى العاملة غير العمانية للعمل في المنشآت المسجلة تحت نفس الجهة وفق ضوابط محددة.
وتأتي هذه الخدمة ضمن مبادرة تسهيل إجراءات العمل المؤقت والعمل الجزئي وتعزيز مرونة حركة القوى العاملة احدى مبادرات مختبر سوق العمل والتشغيل التي تشرف عليها وزارة العمل والتابعة للبرنامج الوطني لتعزيز التنوع الاقتصادي “تنفيذ”.
شروط الاستفادة من خدمة ندب العمال إلكترونيا
يشترط للاستفادة من هذه الخدمة أن تكون المنشأة تعمل في القطاع السياحي، وأن تكون مملوكة لصاحب العمل أو لذات الشركاء، وأن يكون عمل القوى العاملة المراد إنتدابها في ذات النشاط والمهن المرخص لها العمل فيه.
ويجب ان تحقق المنشأة نسبة التعمين المقررة قانونا، ولا يجوز ان يكون الإنتداب في المهن المعمنة أو الموقوفة. كما لا يسمح للانتداب أن يتجاوز فترة ثلاثة أشهر في المرة الواحدة.
طريقة التقديم
ولتقديم الطلب يطلب من صاحب العمل (المفوض بالتوقيع) بتحديد المنشأة المراد ندب القوى العاملة للعمل فيها و بعد تحقق النظام من الضوابط المطلوبة
يحدد صاحب العمل الفرع والنشاط والفترة الزمنية بحيث لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ثم يقوم بإختيار العامل المراد ندبه للعمل.
ولأول مرة أقر سلطان عُمان إنشاء وزارة جديدة وتسميتها بـ”وزارة العمل”، وتحديد اختصاصاتها واعتماد هيكلها التنظيمي، وتعيين الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزيراً.
وشغل باعوين عميداً لكلية عمان البحرية الدولية، كما عمل أستاذاً مشاركاً بقسم الهندسة المدنية والمعمارية في كلية الهندسة بجامعة السلطان قابوس خلال السنوات العشرين الماضية.
وزارة العمل في سلطنة عمان
