بدأ فترة السماح للوافدين في سلطنة عمان المغادرة والعودة
بدأ فترة السماح للوافدين في سلطنة عمان المغادرة والعودة
بدأت الاحد فترة السماح للقوى العاملة الوافدة الراغبة في المغادرة والعودة الى بلدانهم واعفاء أصحاب العمل والقوى العاملة الوافدة من كافة الرسوم والغرامات المترتبة على تراخيص مزاولة العمل للقوى العاملة الوافدة شريطة مغادرتها السلطنة مغادرة نهائية، حيث تمتد فترة السماح من 15 فبراير وحتى 31 ديسمبر 2020م.
ويجب على الراغبين بالمغادرة التسجيل أولا قبل مغادرتهم بسبعة أيام حيث بإمكانهم تقديم الطلب بالمغادرة من السلطنة عبر موقع وزارة العمل (www.mol.gov.om) ، أو مكاتب سند للخدمات ، أو عبر سفارات بلدانهم، وعليهم قبل ذلك التأكد من صلاحية وثيقة السفر ويمكن للقوى العاملة الوافدة اصحاب جوازات السفر المنتهية مراجعة سفارات بلدانهم لتجديد وثائق سفرهم ، ثم تقديم طلب المغامرة.
ويحق للعامل المغادرة بعد التسجيل بمضي 7 أيام عمل من تاريخ تقديم طلب التسجيل يقوم العامل بمراجعة مكتب وزارة العمل بمطار مسقط الدولي،
قبل موعد الرحلة بمدة 7 ساعات مصطحبين معهم تذاكر سفرهم مؤكدة الحجز، وجوازات أو وثائق السفر سارية المفعول، والفحص الطبي PCR صالح لمدة 72 ساعة.
وأطلقت وزارة العمل خدمة إلكترونية جديدة لتسجيل عقد العمل للقوى العاملة غير العمانية، حيث ستمكن هذه الخدمة أصحاب العمل من تسجيل عقود عمل للعاملين لديهم من خلال البوابة الإلكترونية للوزارة.
وتسجل هذه الخدمة بعد وصول العامل للسلطنة، وإصدار البطاقة وبعد تجديد تصريح العمل، وإصدار البطاقة وإتمام نقل الخدمة، وإصدار البطاقة وبعد استكمال تعديل المهنة المصرح بها وعند انتهاء العقد.
وحول هذا الموضوع صرح سالم بن سعيد بن سالم البادي مدير عام الرعاية العمالية بوزارة العمل: أن الأزمة التي فرضها فيروس كورونا المستجد (كوفيد 19) أوجدت تداعيات سلبية على مختلف القطاعات بالسلطنة، عليه وتخفيفاً من الآثار الاقتصادية على القطاع الخاص وخلق آفاق للاستثمار وتوفير المزيد من فرص الإحلال ولتحقيق التوازن، بات من الأهمية منح فترة لتوفيق الأوضاع لأصحاب العمل والقوى العاملة غير العمانية
من خلال تقديم حزمة من التسهيلات تساهم فـي تنظيم واستقرار سوق العمل والتشغيل وذلك تماشيًا مع السياسة العامة التي تتبعها حكومة السلطنة والجهود التي تُبذل للحد من الآثار السلبية فـي ظل الظروف الاستثنائية الراهنة المتعلقة بانتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد 19).
مشيراً إلـى أنه وفـي هذا الشأن تم التنسيق مع الجهات المعنية للبدء الفوري فـي تطبيق فترة توفيق أوضاع القوى العاملة غير العمانية المخالفة (فترة السماح) وذلك اعتباراً من 15 نوفمبر والتي تستمر حتى نهاية العام الجاري 2020م
حيث تعد فترة السماح بمثابة المهلة التي تخول كل من أصحاب العمل والقوى العاملة غير العمانية تعديل أوضاعها بما يتناسب و القانون دون سداد الالتزامات المالية المترتبة عليهم، على أن تشمل فرصة الاستفادة من توفيق الأوضاع القوى العاملة غير العمانية المخالفة سواء ممن سُجل ضدها بلاغات ترك العمل أو المنتهية بطاقات عملهم وغيرها من الفئات المخالفة لقانون العمل والموجودة بالسلطنة بطريقة غير شرعية.
